未签劳动合同且欠薪，可申请仲裁索要。依据《劳动合同法》等，劳动关系存在即可索薪，不及时处理可能导致权益受损，如丧失追诉时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后收集证据申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同欠薪，应对如下：1. 与雇主沟通，要求补签合同并支付工资；2. 收集工作证据，如工牌、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，准备材料向法院起诉。
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老师不让我参加考试会有什么后果？
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超市购物门的日期过期了怎么办
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我交了兼职服务费，现在想退怎么办？
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买断工龄的特殊工种，是否可行？
买断工龄后55岁退休需视具体情况及法律规定。从法律角度看，买断工龄意味着职工与用人单位解除了劳动关系，而退休年龄通常由国家规定，特殊工种可能有提前退休的规定。若合同或政策允许，55岁退休可行。但若违反相关规定，则可能面临法律风险。若遇到单位强制买断
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