老板发放工资后应告知员工。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，不告知或拖延支付违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板发放工资后应告知，这是常见做法。处理方式包括：首先与老板协商；若无效，向监察大队投诉或申请仲裁；仍无解，可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本，优先协商，再逐步升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板应告知工资发放。具体操作：1. 与老板直接沟通，明确工资发放情况；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资未告知证据；3. 投诉未解决，申请劳动人事争议仲裁；4. 仲裁不满，可准备材料向人民法院起诉，维护自身权益。
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