离职不给结清工资违法，单位需支付并可能面临罚款。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，不提供工资清单或记录不全的，将受罚款处罚。严重时不处理，单位可能面临法律诉讼及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给工资需处理。操作方式：1. 与单位沟通，要求结清工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、出勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给结清工资，可协商、投诉或诉讼处理。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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