灵活就业退休未交满15年怎么办

灵活就业者退休时未缴满15年社保，可继续缴费至满15年。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。这意味着，作为灵活就业者，若退休时社保未缴满15年，你有权选择继续缴费，直至满足领取养老金的条件。提醒：若出现经济困难，无法继续缴纳社保费用，或已达到退休年龄但社保缴费年限远低于15年，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业者退休未缴满15年社保的问题，主要有两种方式：一是继续缴费，直至满足领取养老金的条件；二是申请一次性补缴（如当地政策允许）。选择建议：若个人经济条件允许，且预计在未来几年内能够持续缴纳社保，建议选择继续缴费方式。若个人经济条件有限，且希望尽快解决社保问题，可咨询当地社保局，了解一次性补缴的具体政策和要求。
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具体操作：1. 继续缴费：向当地社保局了解具体缴费流程和要求，按时足额缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间，需关注社保局发布的政策变化，确保缴费符合最新规定。2. 一次性补缴（如适用）：首先，向当地社保局咨询一次性补缴的具体政策、条件及所需材料。若符合补缴条件，准备相关材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，按照社保局的要求办理补缴手续。补缴完成后，即可按照正常流程申请领取养老金。3. 注意：不同地区的社保政策和补缴规定可能有所不同，具体操作前务必咨询当地社保局，确保操作符合当地政策要求。