你好！外聘人员合同期满，如果公司辞退有补偿吗？
德清县刑事律师咨询
2025-06-10
外聘人员合同期满被辞退，公司需支付补偿。
依据《劳动合同法》，无故辞退应支付赔偿金，按工作年限每满一年赔2个月工资。不及时补偿，可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外聘人员辞退需补偿。
具体操作：1. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同；2. 若公司决定辞退，需按《劳动合同法》计算补偿金；3. 补偿金计算依据工作年限和月工资，确保合法合规；4. 及时支付补偿金，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外聘人员辞退，常见处理是协商或依法补偿。
选择处理方式时，应优先考虑协商解决；若协商不成，则依据《劳动合同法》规定支付经济补偿。
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