如果提交了离职报告，是否有权让我提前离职？

老板无权让你提前离职。依据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面通知单位解除劳动合同，不能随意提前离职。若老板强行要求，可能违反法律规定，影响员工权益。
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老板无权决定提前离职。应对方式：1.协商解除，与老板沟通达成一致；2.提前三十天书面通知单位，确保离职手续顺利；3.若单位违法，如拖欠工资等，可即时解除劳动合同并寻求法律帮助。
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处理离职问题，常见方式有协商解除、提前三十天通知或行使单方解除权。选择时应考虑自身权益和单位情况，若单位无违法，首选协商或提前通知；若单位违法，可行使单方解除权。