上班时间玩手机被发现了怎么办

上班时间玩手机被发现,应了解公司规定并承担相应责任。依据《劳动合同法》等,违反公司规定或致赔偿、解除劳动合同。严重情况可能面临失业及经济赔偿,影响职业生涯。
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上班时间玩手机被发现,常见处理方式为道歉、改正或接受处罚。选择处理方式应依据公司规定及违规严重程度,轻微可道歉并改正,严重则需接受公司相应处罚。
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上班时间玩手机被发现,需应对。轻微:立即停止,向领导道歉并保证不再犯;中等:接受公司警告或罚款,写检讨书;严重:可能面临解雇,需咨询律师了解权益。
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