工资拖欠未发,该如何是好?

您有权要求支付工资,拖欠工资违法。依据《劳动法》,工作即应支付工资,否则视为拖欠。长期拖欠可能导致权益受损,应及时处理。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商,无果则向劳动局投诉,必要时申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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应要求支付工资。操作:1.收集工作证据,如工时记录等;2.与雇主协商,明确表达诉求;3.若协商无果,拨打劳动局电话投诉;4.必要时,准备材料申请劳动仲裁。
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