为我缴社保，是否合法？

单位按低于实际工资基数缴社保不合法。依据《社会保险法》，单位应按实际工资缴纳社保，否则需承担限期补缴、加收滞纳金等责任，逾期未履行还可能被申请法院强制执行，影响企业信誉和财产。
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单位未足额缴社保，常见处理方式为与单位协商、向社保部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再向社保部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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单位低缴社保不合法。处理方式：1.与单位协商，要求按实际工资缴纳社保；2.若协商无果，向社保部门投诉，并提供工资证明等材料；3.社保部门未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，要求单位补缴并赔偿损失。