公司搬迁无补偿，仲裁时需提供哪些证明文件？

公司搬迁无补偿仲裁，需提供劳动合同、搬迁通知等文件。依据《劳动合同法》，公司搬迁致合同无法履行，应协商或补偿。若不提供补偿，劳动者可申请仲裁，要求支付经济补偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的补偿。
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公司搬迁无补偿，需准备证据仲裁。具体操作：1.收集劳动合同、工资单等证明劳动关系；2.保留公司搬迁通知、邮件等证明搬迁事实；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请书及上述证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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公司搬迁无补偿，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则考虑申请劳动仲裁，若仲裁仍无法解决，可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。