工厂动不动就罚款，这样合规吗？

工厂动不动就罚款是不合规的。因为《行政处罚法》等规定，只有行政主体才有罚款权力，工厂并无此权。若工厂滥罚款，可能损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
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工厂罚款不合规。应对方式如下：1.与工厂沟通，询问罚款原因及依据，要求工厂出示相关规章制度或法律依据。2.若工厂无法提供合理依据，明确拒绝罚款，并保留相关证据，如罚款通知、聊天记录等。3.若工厂坚持罚款，可向当地劳动监察部门投诉，或咨询专业律师提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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工厂罚款问题，常见处理方式是先与工厂沟通，要求说明罚款依据；若无依据，可拒绝罚款并向上级反映。若沟通无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先选择能快速解决问题且对自身影响小的方式。