合同制工人是否需要缴费？

1985年以前合同制工人无需缴费。依据相关法律规定，全民合同制职工80年代时按计划招收，按实际缴费年限计算，1985年前无缴费要求。若未正确认定视同缴费年限，可能影响退休金待遇。
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1985年前合同工不需缴费。具体操作：1.确认职工入职时间及单位性质；2.若为80年代按计划招收的全民合同制职工，则无需考虑1985年前的缴费问题；3.重点关注实际缴费年限及视同缴费年限的认定，确保退休金待遇不受影响；4.如有疑问，及时咨询专业律师或社保机构。
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合同制工人缴费问题需具体分析。处理方式需根据职工具体入职时间、单位性质等确定，建议咨询专业律师或社保机构，以获取准确处理方案。