因生病被公司要求辞职，这种情况该如何处理？
德清县刑事律师咨询
2025-04-05
您可以要求公司继续履行劳动合同或支付双倍经济补偿。生病期间公司不得辞退，若辞退可要求其继续履行合同或双倍赔偿。《劳动合同法》规定，生病期间辞退员工需承担法律责任，严重影响员工权益。
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