工作中出事故单位怎么赔付

工作中出事故，单位需按工伤规定赔付。依据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，享受相应工伤待遇。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。
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事故赔付需依法。操作如下：1. 立即报告事故并就医；2. 向单位申请工伤认定，提交相关材料；3. 等待劳动行政部门认定结果；4. 如被认定为工伤，进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，享受工伤医疗待遇及伤残补助。
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工作中出事故，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确保已进行工伤认定，再根据伤残等级和法律规定，选择适当的赔偿项目和金额进行索赔。