公司强迫员工合法吗
德清县刑事律师咨询
2025-05-15
公司强迫员工不合法。依据《刑法》相关规定，强迫劳动属违法行为，情节严重的可构成犯罪，需承担刑事责任。不及时处理可能导致员工身心健康受损，企业面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫员工，员工可投诉、举报或寻求法律援助。应先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉或报警，必要时可提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫员工不合法。应对方式：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决；2. 向劳动监察部门投诉，请求调查处理；3. 如协商投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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