工作时间员工打架违法吗

工作时间员工打架是违法的。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，打架属于违法行为，严重时要追究刑事责任。若不及时处理，可能导致事态升级，影响工作秩序，甚至造成人身伤害，需承担法律责任。
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员工打架需处理。轻微情况，双方可协商和解，或由单位调解；若协商不成，可报警处理，警方将依法调查；严重情况，如造成伤害，需承担民事责任甚至刑事责任，应配合警方调查，并寻求法律帮助。
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员工打架常见处理方式有和解、调解、报警等。选择时应考虑事件严重程度及双方意愿。轻微纠纷可尝试和解或单位调解；若涉及伤害或严重影响，应立即报警处理。