马上就要退休了。据说退休工资是按15年或20年计算的。我想买20年吗？

退休工资并非简单按15年或20年计算，而是依据实际缴费年限。分析：退休工资的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平等。通常，实际缴费年限越长，退休工资越高。因此，无需特意“买”满20年，您的18年8个月缴费年限已计入退休工资计算。提醒：若退休工资计算出现明显不公或疑问，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休工资问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规、申请行政复议或提起诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体计算方式和政策；若对解释不满或存在疑问，可查阅相关法律法规或申请行政复议；必要时，可考虑提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询退休工资的具体计算方式和政策依据。2.查阅法律法规：通过网络或图书馆等途径，查阅《社会保险法》等相关法律法规，了解退休工资计算的相关规定。3.申请行政复议：若对社保部门的解释或处理结果不满，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提供详细证据和理由。4.提起诉讼：在行政复议无果或认为自身权益受到严重侵害时，可向法院提起诉讼，要求法院对退休工资计算进行裁决。在此过程中，需准备充分的证据和法律依据，以支持自身主张。