压工资年底必须结清。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时结清可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择时应根据具体情况和效率考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资需结清。操作如下：1. 协商：与老板直接沟通，表达诉求。2. 投诉：向劳动监察部门反映，要求其责令支付。3. 仲裁：若协商投诉无效，向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 诉讼：如仲裁未果，可向法院提起诉讼，维护权益。
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