可以要求公司补交社保。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳是违法行为。不及时补交可能导致你无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有要求补交社保、申请经济补偿或双倍工资。选择时应考虑个人权益受损情况及公司态度，如公司愿意协商，可优先要求补交社保；若公司拒绝，可考虑申请经济补偿或双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补交社保。操作如下：1.与公司沟通，要求补交社保；2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉；3.如需解除劳动合同，可同时申请经济补偿；4.若未签劳动合同，还可申请双倍工资。
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