工伤保险先行支付的规定包括什么

工伤保险先行支付适用于用人单位未缴保险且无法支付工伤待遇的情况。
根据《社会保险法》规定，用人单位未缴工伤保险时，社保局可先行支付工伤待遇，后向用人单位追偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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工伤保险先行支付常见处理方式为社保局先行支付后追偿。
选择此方式时，需确认用人单位未依法缴纳工伤保险，且已无法向职工支付工伤保险待遇，然后向社保局申请先行支付。
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工伤保险先行支付。
具体操作：1. 确认用人单位未缴工伤保险；2. 发生工伤后，用人单位无法支付待遇；3. 向社保局申请先行支付；4. 社保局支付后，劳动者转让追偿权；5. 社保局向用人单位追偿。